全員フルスタック宣言。- create a new career -

MESSAGE

どんな時代になろうと
必要とされ続けるエンジニアに

同じ時間投資なら、より技術を積み上げられる道を選びたい。
そんなあなたをファビーは求めています。

選べる開発環境は多彩。
言語だけあげても、PHP、Ruby、Python、Go、
Java、Scala、Javascript、Kotlin、Swiftなど多岐に渡ります。

プロジェクトはアプリ開発から、各種ソフトウェア開発、
サーバ・ネットワーク構築、ECサイトのプラットフォームの構築など様々で、
開発のみならず、要件定義から仕様策定、設計等に関わることも大歓迎。

あなたが手がけたいプロジェクトや
身に付けたい技術が必ず見つかるはずです。

日進月歩、技術が進化していくなか、
エンジニアの皆さんにとって今ある技術を磨ける環境や
もう一歩先の技術に飛び込める環境は欠かせないはず。

ファビーにはそれがあります。
ぜひここで、時代の変化に揺らがぬ
市場価値の高いエンジニアとして技術を積み重ねませんか。

WORK STYLE

ファビーの働き方

  • 平均残業時間は、月10時間
    平均残業時間は、月10時間
    100%直取引なので、スケジュールの融通が利きます。中には、まったく残業をしないエンジニアもいます。
  • 個人に最適化した評価システム
    個人に最適化した評価システム
    働き方や目指す方向性に応じた評価項目を一緒に考え、目標を設定。1回の昇給で年収が120万円あがった社員もいます。
  • 優秀な先輩が現場をグリップ
    優秀な先輩が現場をグリップ
    取引先と信頼を築くPMやリードエンジニアが立ち上がりをサポート。スキルに不安があるプロジェクトにも安心して飛び込めます。
転職せず「次」を目指せる環境

転職せず「次」を目指せる環境

当社は独立願望のあるエンジニアを歓迎しています。独立しようと思えば様々な経験や幅広いスキルが必要になりますから、一定期間で転職を繰り返すケースが一般的かと思いますが、当社においてはその必要がありません。1年以内にフルスタックエンジニアになりたい。様々なプロジェクトを渡り歩きフリーランスを目指したい。収入を上げたい。など、あなたのキャリアプランに応じたプロジェクトやポジションを用意します。

例えばエンジニアは年収800万円前後に壁があります。この壁を超えたい方は、テックリードとしてチームをマネジメントできる人になることを提案しています。当社のSESプロジェクトにおいてPMは誰しも高収入。クライアントへの請求単価より月給のほうが上回っている人もいます。さらに高収入を狙うなら独立となりますが、まずは自分の部門を持ち、部門の拡大とともに分社化して社長をめざす、そんな未来もあります。

当社の主要取引先は、メガベンチャーや優良ベンチャー企業。正直なところ求められるクオリティは高いですが、だからこそ掴める未来の選択肢は多岐に渡ります。キャリアアップ・キャリアチェンジなど、あなたのタイミングでご相談ください。

KENJA GLOBAL INTERVIEW

KENJA GLOBAL 動画インタビュー

KENJA GLOBAL(賢者グローバル) Fabeee株式会社 佐々木淳

代表取締役(CEO)
佐々木 淳

弊社CEOの佐々木が様々な経営者へのインタビューを行っている「KENJA GLOBAL」に動画インタビューを受けました。生い立ちから起業へのきっかけ、そして今後の展望を語っております。

>>動画はこちら

SENIOR INTERVIEW

先輩社員へインタビュー

最高技術責任者(CTO) 杉森 由政

最高技術責任者(CTO)
杉森 由政

2016年よりエンジニアとして就業し、2017年2月よりファビーに入社。現在はHRTECHの分野でシェアNo.1をとるというビジョン達成のため、大学の教授と協力して、生体データを解析する人工知能の研究中。

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エンジニアにとってのチャンスがきちんとある

僕は入社1年で、最高技術責任者(CTO)に着任しました。
前職からエンジニアの経験はありましたが、入社当時は、自分がここまでのポジションに就く姿を想像していませんでしたね。

社長を含め周りのメンバーにも、「杉森がここまで覚醒するとは思わなかった」と言われるほどです。

天狗だと思われるのは嫌ですが…僕は入社以来、特別なことはしていないと感じているんです。
数学とか機械学習系の「難しい」と言われる勉強も必要だったからしただけなんですよ。

例えば、今までPHPをやってきたけど、Pythonの案件がきた。
そんな時は、勉強するんですよねエンジニアって。
そして実際そのプロダクトにコミットするんですよ。

そういった意味で振り返ると、入社当時に勉強するきっかけとなった現場にSESで出向させてくれた営業担当には、今でも感謝していますし、
その後も、機械学習やAIなど幅を広げる技術に触れるきっかけが多くあったことが結果として今のポジションにしっかり繋がったと実感しています。

笑って仕事ができる会社

やっぱり、楽しく仕事したいじゃないですか?
僕は、その「楽しい」の要因のひとつが、「人」だと思うんです。

極論を言うと、慕う対象が個人でなくても、例えばチームなどでもいいと思うんですが、
自分の損得を越えて尽力したいと思えるような、いわゆる「人が良い環境」って”やりがい”そのものだと、僕は思います。

ただ、こういったインタビューだと人の良さは伝わりづらいと思うので、迷っている方は、応募を通じてファビーを知る機会をつくって欲しいです。
ぜひ、実際に会って話しながら実感してみませんか。

YOUNG INTERVIEW

若手社員へインタビュー

フロントエンドエンジニア HK

フロントエンドエンジニア
HK

前職はWeb系制作会社でマークアップやデザインを担当。
前職での経験を活かし、現在はフロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーション等の開発を行っている。

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なぜFabeee?

転職を考えていた時に、前職でお世話になった先輩にFabeeeを紹介していただいたことがきっかけです。その先輩は私よりも先にFabeeeへと転職を決めており、新しい職場の様子やどんな仕事をやっているのかなどを聞いているうちに興味を持ち始め、一度面談してみようという流れになりました。

自分が成長出来る環境であるかどうかという点を重視していたのですが、「挑戦してみたい」という気持ちを尊重してくれるような社風や、仕事に対する社員の皆さんの真摯な姿勢に惹かれ、この会社でなら成長出来そうと感じたので入社を決めました。

入社前と入社後のギャップは?

入社当時にはなかった部活動が発足されたり、社員ブログが運用され始めたり、社内外向けに勉強会が開催されたりと、会社として様々なことに取り組んでいるところです。社員一人ひとりの成長はもちろんですが、会社も一緒になって成長しているというのは入社してみて実感しました。

現在の業務内容

電子カルテシステムのリプレイス開発に携わっています。フロントエンドとバックエンド、どちらも実装を行う必要があるのですが、バックエンドは未経験のため周囲のエンジニアさんに手助けして頂きながら業務に取り組んでいます。

1日の流れは、まず出社後にチームのSlackへその日のタスクを報告します。その後、お昼休憩等を挟みつつもくもくと業務を進めます。お昼は各自好きなタイミングで取っており、私は近くのお店に食べに行くかお弁当を買うことが多いです。定時になるとその日のタスクの進捗状況をチームのSlackへ報告して終了です。

これから挑戦したいこと

デザイン、フロントエンドと経験してきたので、次はバックエンドも出来るようになりたいと思っています。
現在の業務ではPythonを使っているので、この機会を活かしてまずはPythonの理解を深めたいです。

今後の展望

デザイン、フロントエンドと経験してきたので、次はバックエンドも出来るようになりたいと思っています。
現在の業務ではPythonを使っているので、この機会を活かしてまずはPythonの理解を深めたいです。

プライベートの過ごし方

家でNetflixや動画を観て過ごすことが多いです。
あとは音楽が好きなので、好きなアーティストのライブやフェスに行くこともあります。
プライベートは自分の好きなことをして過ごし、仕事の疲れをリフレッシュしています。

システムエンジニア TH

システムエンジニア
TH

前職までにWeb製作会社や事業会社、SIerなど複数業界を経験。
職種は元々サーバサイドエンジニアだったが不足分野のスキルを伸ばそうとした結果Webディレクターやインフラエンジニアも経験。
ここ数年はフロントエンド開発も経験し現在に至る。

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なぜFabeee?

実は一度いただいたオファーをお断りしています。それでも諦めずに「1度お話だけでもしに来ませんか。」と言っていただけたので伺ったのがきっかけです。

代表の佐々木、CTOの杉森と会話させていただきすごく価値観が合ったのが印象深かったです。トップの価値観が合う、合わないというのはすごく重要だと思うのでそこが決め手だったと思いますね。

入社前と入社後のギャップは?

ギャップは特になかったですが、よくも悪くもまだこれからだと感じました。
自分たちでルールを作り、運用し、改善する。この繰り返しが楽しめる人には非常にマッチすると思います。
きっちり決まったルールに則り安定したい人には向かないかもしれませんね。

現在の業務内容

お客様先に常駐し業務を行っています。
チームビルディングの最中なのでフローができておらず、もがくことも多いですが、変化も多く楽しい毎日です。
ただ、一時期は会議ばかりの日々が続き開発が全然できないことがありました。
その時は「このままで良いのだろうか、お客様に価値を提供できているだろうか」と焦りましたね。

これから挑戦したいこと

究極の目標は”失われた○○年”を終わらせ日本を元気にしたいと思っています。
もう少し具体的に言うと、人々がやりたい仕事に就き収入を得てしっかり納税できる社会の実現を目指したいです。
様々な事情により働きたいのに働けない、希望の職につけない方がかなりの数いらっしゃると思います。
そうした「働きたいのに働けない」をITの力で解決していきたいです。

今後の展望

結びつきをつくり「個の力」から「群の力」へとシフトさせていきたいです。
個人が点としてできることには限界があるので群(面)としてさらに価値を生み出せる組織づくりを進めたいと思っています。

プライベートの過ごし方

自宅の庭を少しずつ改良しています。
近所の公園から種が飛んでくるらしく雑草と戦う週末が続いています。
1週間もあると芽を出してくるので生命力すごいですよね。ある意味見習いたいです(笑)。
いつも都心で働いているので自然に触れる時間はすごくリフレッシュできます。

リードエンジニア ZS

リードエンジニア
ZS

前職もシステムエンジニアとして新卒入社後、多くのプロジェクトに従事。
のちにエンジニアリーダーとしてコーディング、プロジェクトの設計、見積もり、スケジュールの管理と新人の育成までマネジメントも経験し現在に至る。

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なぜFabeee?

主な理由が2つあります。
1つ目は理念である「モノづくりに関わる全ての人たちを幸せにする」に共感できたことです。今まではいかに事業をうまく回すだけに力を入れる会社でしたが、物を作ってる人を幸せにすることも重視して、胸を張って言い切るのはFabeeeが初めてでした。

2つ目はやはり代表である佐々木の人柄です。
初面談にも関わらず、代表自ら会社を紹介していただきとても印象的でした。会社とモノづくりの人たちに対する思い、情熱もしっかり伝わり「この人に付いて行きたい」と感じて、入社を決意しました。

入社前と入社後のギャップは?

前職では自社のシステムエンジニアでしたので、自社サービスの開発しか経験していませんでした。SESになるのは初めてで、昔と真逆の立場にもなり、最初は不安もあって苦労しましたが、最近では慣れてきたので非常に楽しく業務ができています。
立場が変わると見えるものも変わり、自ら動かないと何も生み出せないのですごくいい経験になっています。

現在の業務内容

今はSESで開発チームの一員としてプロジェクト開発に携わっています。
朝出社して朝礼でチーム全員一日のタスクを確認して、午前中は主に前日出されたソースコードのレビューと仕様調査などを行っています。
午後は担当する部分の実装とテスト。夕方は全体のスケジュールを確認し、次の日のタスクを調整していきます。時間がある時、資料の作成と整理、開発の効率化について色々考えてます。

これから挑戦したいこと

これからはまずPMを目指していくことを考えています。
そしてAI領域に足を踏み出していきたいです。

今後の展望

会社のさらなる成長の力になり、領域トップの会社を目指して共に頑張りたいです。

プライベートの過ごし方

休日はとにかくリラックスと気分転換を意識しています。
一日中家でゲームやったり、筋トレで汗を流したり、好きなことを思い切りやることが好きです。

システムエンジニア DT

システムエンジニア
DT

前職では主にプロジェクト管理ツールや不動産向けの電子契約システムなどの業務系アプリケーションの開発業務を行う。
現在、インフラはAWSやDocker、サーバーサイドはPython、Django、フロントエンドはVue.jsなど幅広い分野での開発に従事。

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なぜFabeee?

大きく2つあります。
1つ目は働きぶりを正当に評価してくれそうだなと感じたことです。
私が見たFabeeeの求人には弊社取締役 兼 CTOである杉森についての記事があって、そこには1年でCTOになった経緯が記載されていました。
頑張り次第ではすぐ昇格できます、なんて謳い文句を並べている求人はたくさんありましたが、直近の社員をとりあげて実例を掲載していたのはFabeeeだけでした。
もちろん杉森の努力が並大抵のことではないことは承知の上でしたが、働きぶりを社内外にアピールできればそれをしっかり評価してくれると思えました。

2つ目は弊社代表である佐々木の人柄に惹かれたことです。
業界や会社への想い、社員のキャリアに寄り添いたいという社員への想いに、ワンピースのルフィのようなどこか惹きつけられるような魅力を感じ入社を決意しました。

入社前と入社後のギャップは?

ギャップっていうギャップはとくにありません。
ただ、入社前はレガシーなシステム開発ばかりだったのが一転、入社後はDockerやAWS、Python、Vue.jsなど今時な技術を駆使した開発に携わらせてもらえているのでそういった良い意味でのギャップは感じています。

現在の業務内容

現在は主に電子カルテシステムのリファクタ作業を行っています。
1日の流れとしては、まず出社後Slackにてその日やることを報告してからリファクタ作業を進めていきます。
そして終業時刻5分前くらいにSlackでその日の進捗報告をして退社って感じです。

これから挑戦したいこと

機械学習系の案件にチャレンジしてみたいですね。
これからの情報化社会においてデータに強いエンジニアになることができれば自分の市場価値も高めることができて、Fabeeeにとってもきっとプラスになると思うんですよね。

今後の展望

プロダクトを閃いて実現化できるエンジニアになりたいです。
今私にはビジネスモデルやWebサービスを閃く力、またそれを実現するための技術を考える力や経験が圧倒的に不足してます。
時間はたくさんあるので足りないスキルは日々の学習で補って、会社に利益を出しつつ社会の役に立てるようなサービスをつくれるようになりたいですね。

プライベートの過ごし方

自宅でプログラミングしたり、図書館に籠って数学の勉強をしたりですかね。
あとはプログラミングや数学で頭が疲れた時にジムのランニングマシンで5km〜10km走ったりしてます。
走ってる最中は疲労で何も考えなくて済むので良い感じにリフレッシュできてオススメです!

CELEBRATION

入社祝い金制度

入社祝い金として20万円を支給

第二創業期を迎えるファビーは、技術系職種における優秀な人材の採用が、今後の事業拡大における重要な要素となっています。また健全な会社経営には働く社員の生活が重要であるという考えのもと、転職のリスクを少しでも軽減させるため制度面で支援して参ります。

実施期間 2019年10月1日より
対象となる方 ●いま見ていただいている採用ページからご応募いただき、採用が決まった方(すでに他の求人媒体からご応募いただいている方は対象外となります)
●初めて当社にご応募いただく方(過去に当社で勤務されていた方は本制度の対象外となります)
支給日 試用期間(3ヶ月)満了後に支給いたします

RECRUIT

募集要項

応募資格 PHP / Python / Ruby / Java / GO / Scala / C# / Javascript
いずれかの言語を用いた開発経験(実装)経験1年以上ある方
勤務地

本社またはプロジェクト先
(東京・千葉・埼玉・神奈川)
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

本社/東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段 2F
【本社へのアクセス】
JR/東京メトロ「市ヶ谷駅」より徒歩9分
東京メトロ「九段下駅」より徒歩9分

想定年収(給与詳細) 360万円〜750万円
・上記はあくまでスタート年収です
・昇給は年2回
・年俸制12分割での支給です
勤務時間 10:00~19:00
休日休暇
  • ■完全週休2日制(土・日)
  • ■祝日
  • ■有給休暇
  • ■慶弔休暇
  • ■夏季休暇
  • ■年末年始休暇
  • ■育児休暇
  • ■創立記念日休暇
  • 【年間休日129日】
福利厚生
  • ■昇給年2回
  • ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ※更に会社の福利厚生として医療保険、団体保険などの手厚い保険完備あり
  • ■交通費全額支給
  • ■時間外手当
  • ■スキルアップ手当(書籍代、セミナー講習費など)
  • ■結婚祝い金
  • ■出産祝い金
  • ■食事手当(業務時間内で提携先店舗での食事代半額)
採用人数(募集背景) 2020年3月までに30名を採用いたします。
業績好調・企業規模拡大を背景とした増員募集です。
これまで1500社の直接取引アカウントがあり、その中でアクティブな約300社と常時取引を行っております。
とはいえ、決して無理な拡大ではありません。
直近5年の退職率は15%。フリーランスに転向したエンジニアを省くと、退職率5%を切ります。
選考プロセス
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
【STEP2】面接
2回を予定しています。
当社は服装自由です!是非ラフな服装でお越しください!
【STEP3】内定
相談の上、入社日を決定しましょう。

◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。